子女有正式工作的老人申请低保的资格，在法律层面是有明确依据的，我们可以结合相关法律法规来分析。《社会救助暂行办法》第九条规定：“国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。”这里的“共同生活的家庭成员”通常包括具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员，子女对父母有法定赡养义务，其收入会被纳入家庭收入核算。如果子女有正式工作，其收入将作为家庭收入的一部分进行计算。若将子女收入（扣除必要生活费用后）分摊到老人身上后，老人的人均收入仍低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定，老人则可能具备申请资格；反之，若子女收入较高，分摊后使老人人均收入超过低保标准，老人则不符合申请条件。因此，子女有正式工作这一情况，会通过影响家庭人均收入来决定老人是否能申请低保。
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在判断子女有正式工作的老人是否具备申请低保资格时，存在一些特殊情况或例外情形会对结果产生影响。1.子女虽有正式工作但实际无赡养能力：如果子女虽然有正式工作，但因自身患有重大疾病、重度残疾等原因导致家庭负担沉重，收入扣除必要的医疗费用、自身及家庭基本生活费用后，确实无力再承担对老人的赡养义务，经民政部门调查核实后，老人可能仍具备申请低保的资格。这种情况下，子女的正式工作状态并不一定意味着其有实际赡养能力，会影响对老人低保资格的判断。2.老人与子女经济完全独立且未共同生活：若老人与子女长期未共同生活，且双方经济上完全独立，子女的收入未用于补贴老人生活，老人自身收入低于当地低保标准，同时符合其他财产条件，在一些地区可能会将老人视为独立家庭单元进行低保资格审核，此时子女有正式工作可能不会对老人的低保申请产生直接影响。但具体是否认可这种经济独立情况，需依据当地民政部门的政策规定。3.子女有正式工作但收入低于当地最低生活保障标准：如果子女的正式工作收入本身就低于当地最低生活保障标准，其自身家庭生活已较为困难，那么子女对老人的赡养能力有限。在这种情况下，老人申请低保时，子女的收入可能不会对老人的家庭人均收入核算产生不利影响，老人有可能符合低保申请条件。
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关于子女有正式工作的老人是否具备申请低保的资格，答案并非绝对，需结合具体情况判断。子女有正式工作，老人是否具备申请低保的资格不能一概而论，主要取决于家庭整体经济状况及当地低保政策。1.若子女的收入较高，且其对老人的赡养义务足以使老人的生活水平超过当地低保标准，那么老人通常不具备申请低保的资格。因为低保制度旨在保障家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民，子女有赡养能力时应承担起赡养责任。2.若子女虽有正式工作，但收入较低，家庭人均收入（包括子女应支付的赡养费分摊到老人身上的部分）仍低于当地低保标准，且老人自身无其他生活来源，那么老人可能具备申请低保的资格。3.若老人与子女经济完全独立，例如老人有自己的收入来源且该收入加上子女合理的赡养费后仍低于当地低保标准，或者子女因特殊原因（如自身重病、残疾等）确实无力履行赡养义务，经相关部门核实后，老人也可能符合低保申请条件。
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子女有正式工作的老人在申请低保时，可能会面临一些潜在的法律风险，以下为您举例说明。1.申请被拒的风险：如果子女有正式工作且收入较高，其对老人的赡养能力足以使老人的生活水平超过当地低保标准，而老人仍坚持申请低保，那么申请很可能会被民政部门驳回。例如，子女月收入1万元，当地低保标准为月人均800元，按照赡养义务分摊后，老人的人均收入远高于低保标准，这种情况下申请低保通常会被拒绝，老人无法获得低保金。2.被认定为骗保的风险：若老人在申请低保时，故意隐瞒子女有正式工作及较高收入的事实，或者提供虚假的子女收入证明，一旦被民政部门核查发现，就会被认定为骗保。根据《社会救助暂行办法》第六十八条规定，采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取社会救助资金、物资或者服务的，由有关部门决定停止社会救助，责令退回非法获取的救助资金、物资，可以处非法获取的救助款额或者物资价值1倍以上3倍以下的罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

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